„Supervision –

Bessere Handlungsfähigkeit durch Selbstreflexion.“

Supervision kann dabei helfen, Teamdynamiken zu verbessern, organisatorische Themen zu klären und Change-Prozesse zu begleiten. Dabei fördert Supervision die Selbstreflexion und Handlungsfähigkeit und unterstützt in der Konfliktbearbeitung. Supervision ist oft ein integrierter Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Der professionellen Umgang mit Arbeitsbelastungen kann einen positiven Einfluss auf den Rückgang von Fluktuation haben.

Mein Angebot

Als Anbieter für Supervision unterstütze ich Menschen, die professionell in der Arbeit mit anderen tätig sind. In den Sitzungen finden wir gemeinsam in einem geschützten Rahmen einen qualifizierten Umgang mit den Themen in Ihrer Arbeit. Es werden Lösungen für Arbeitsbelastungen, offene Konflikte gefunden. Durch Reflexion wird Ihre Handlungsfähigkeit erhöht und Klarheit erzeugt.

Ich biete sowohl Team- und Gruppensupervision als auch Einzelsupervision und Leiter:innensupervision an. Dabei ist es mir wichtig, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen um ihnen dabei zu helfen, ihre Arbeit professionell und effektiv zu gestalten. Vertraulichkeit und Diskretion sind dabei oberste Prämisse.

  • Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
  • Verbesserung von Arbeitsorganisation und des Zeitmanagements
  • Erhöhung der Motivation
  • Verbesserung der Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung